Рост спроса на офисных сотрудников в Тюмени за год увеличился на 20%. Об этом рассказала представитель «Авито работы» Елизавета Чурина.
«„Серые воротнички“ в нашем понимании — это сотрудники с какой-либо квалификацией, например, менеджеры по продажам», — поделилась Чурина с «Тюменской линией». По ее словам, спрос на них возрос на 20%. При этом уровень конкуренции достиг исторического минимума. Сейчас он составляет всего лишь 2,8%.
Лидерами по найму офисных сотрудников в Тюменской области являются производство (рост вакансий на 19%) и строительство (рост вакансий на 16%). Менее всего среди «серых воротничков» требуются инженеры.
Тюменские организации ведут активные поиски работников со знанием арабского языка. Спрос работодателей на таких сотрудников за 2023 год относительно 2022 года вырос в четыре раза.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Тюмени и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Рост спроса на офисных сотрудников в Тюмени за год увеличился на 20%. Об этом рассказала представитель «Авито работы» Елизавета Чурина. «„Серые воротнички“ в нашем понимании — это сотрудники с какой-либо квалификацией, например, менеджеры по продажам», — поделилась Чурина с «Тюменской линией». По ее словам, спрос на них возрос на 20%. При этом уровень конкуренции достиг исторического минимума. Сейчас он составляет всего лишь 2,8%. Лидерами по найму офисных сотрудников в Тюменской области являются производство (рост вакансий на 19%) и строительство (рост вакансий на 16%). Менее всего среди «серых воротничков» требуются инженеры. Тюменские организации ведут активные поиски работников со знанием арабского языка. Спрос работодателей на таких сотрудников за 2023 год относительно 2022 года вырос в четыре раза.
