28 марта 2024

«Уралвагонзавод» молодеет. На предприятиях корпорации растет число специалистов-новичков

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Фото:

За год на Каменск-Уральский литейный завод было принято около ста работников моложе 35 лет, о чем сообщили «URA.Ru» в пресс-центре УВЗ. На предприятии для молодых заводчан была организована торжественная церемония, каждый из них получил небольшой подарок с фирменной символикой предприятия.

В зале заседаний собралось несколько десятков юных заводчан, в том числе и тех, кто переступил проходную КУЛЗа буквально месяц назад. Это рабочие и служащие до 35 лет из цехов цветного литья, чугунолитейного, механического, механосборочного, модельного, ремонтно-механического, гальванотермического цехов, электроцеха, водоснабжения и канализации, транспортного отдела, а также отделов технического контроля, главного металлурга, главного механика и главного энергетика, эксплуатации и ремонта станков с ЧПУ, отгрузки, АСУП, охраны труда, канцелярии и других подразделений.

Новичков приветствовали гендиректор КУЛЗа Анатолий Барабанов, председатель профкома Александра Виноградова, также возглавляющие советы молодежи и молодых специалистов Владимир Чванов и Михаил Узких — инженеры-технологи отдела главного металлурга. Они пригласили сверстников к участию в конкурсах, соревнованиях и других подобных мероприятиях.

Некоторые новички уже проявили неподдельный интерес к коллективному активному досугу. Светлана Кругликова, сверловщик механоцеха 42, заводчанка с 8-месячным стажем, за это время успела побороться на спортивной арене за честь цеха и завода в беге, езде на картинге, мотоцикле и стрельбе. Благодаря вовлеченности в совместный досуг познакомилась со многими людьми, чему очень рада. «Люди здесь хорошие, доброжелательные и... веселые», — отмечает она. И с удовольствием идет на работу.

Наглядным примером поощрения инициативы и деятельности для новоиспеченных кулзовцев стало присвоение лучшим работникам звания «лауреат молодежной премии». Такого титула были удостоены инженер-технолог Михаил Узких, слесарь-ремонтник Илья Бояркин, модельщик Александр Аликин, машинистка Татьяна Исаева, водитель Александр Волосников, инженеры Иван Лоскутов, Алексей Ульянов, Снежана Вдовина, экономист Алена Гребенщикова, техник по планированию Мария Васильева, мастер участка Ксения Шумкова, литейщик Кирилл Кондрашин. Всем полагается денежное вознаграждение и запись о поощрении в трудовую книжку.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку.
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
За год на Каменск-Уральский литейный завод было принято около ста работников моложе 35 лет, о чем сообщили «URA.Ru» в пресс-центре УВЗ. На предприятии для молодых заводчан была организована торжественная церемония, каждый из них получил небольшой подарок с фирменной символикой предприятия. В зале заседаний собралось несколько десятков юных заводчан, в том числе и тех, кто переступил проходную КУЛЗа буквально месяц назад. Это рабочие и служащие до 35 лет из цехов цветного литья, чугунолитейного, механического, механосборочного, модельного, ремонтно-механического, гальванотермического цехов, электроцеха, водоснабжения и канализации, транспортного отдела, а также отделов технического контроля, главного металлурга, главного механика и главного энергетика, эксплуатации и ремонта станков с ЧПУ, отгрузки, АСУП, охраны труда, канцелярии и других подразделений. Новичков приветствовали гендиректор КУЛЗа Анатолий Барабанов, председатель профкома Александра Виноградова, также возглавляющие советы молодежи и молодых специалистов Владимир Чванов и Михаил Узких — инженеры-технологи отдела главного металлурга. Они пригласили сверстников к участию в конкурсах, соревнованиях и других подобных мероприятиях. Некоторые новички уже проявили неподдельный интерес к коллективному активному досугу. Светлана Кругликова, сверловщик механоцеха 42, заводчанка с 8-месячным стажем, за это время успела побороться на спортивной арене за честь цеха и завода в беге, езде на картинге, мотоцикле и стрельбе. Благодаря вовлеченности в совместный досуг познакомилась со многими людьми, чему очень рада. «Люди здесь хорошие, доброжелательные и... веселые», — отмечает она. И с удовольствием идет на работу. Наглядным примером поощрения инициативы и деятельности для новоиспеченных кулзовцев стало присвоение лучшим работникам звания «лауреат молодежной премии». Такого титула были удостоены инженер-технолог Михаил Узких, слесарь-ремонтник Илья Бояркин, модельщик Александр Аликин, машинистка Татьяна Исаева, водитель Александр Волосников, инженеры Иван Лоскутов, Алексей Ульянов, Снежана Вдовина, экономист Алена Гребенщикова, техник по планированию Мария Васильева, мастер участка Ксения Шумкова, литейщик Кирилл Кондрашин. Всем полагается денежное вознаграждение и запись о поощрении в трудовую книжку.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...