За минувший месяц в России резко выросла задолженность по зарплате. По данным Росстата, долг работодателей перед работниками увеличился на 6,2 %, до 3,519 млрд рублей.
Долги работодатели объясняют отсутствием собственных средств у организации. Об этом заявили 42 % работодателей, опрошенных экспертами Высшей школы экономики (ВЭШ), пишет «РБК».
При этом, как отмечают эксперты, сейчас долги по заработной плате не так критичны, как это было в кризис 2008 года: тогда рост задолженности составил 75,2 %. Как считает заместитель директора центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников, при сегодняшних условиях колебания в плюс-минус 5 % не имеют решающего значения. «Это не значит, что нет отдельных предприятий, где работники серьезно страдают. Но это локальные, отдельные случаи, и в целом они картины не делают», — говорит он.
Его коллега, Лилия Овчарова заявляет, что рынок труда сейчас адаптируется к кризису, сейчас главная проблема для работодателей — это кризис доходов. «Сокращения занятости не происходит, а адаптируется рынок труда к ситуации через заработную плату. Мы видим резкое снижение реальной заработной платы — такого, как сейчас, не было 17 лет», — отмечает эксперт.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
За минувший месяц в России резко выросла задолженность по зарплате. По данным Росстата, долг работодателей перед работниками увеличился на 6,2 %, до 3,519 млрд рублей. Долги работодатели объясняют отсутствием собственных средств у организации. Об этом заявили 42 % работодателей, опрошенных экспертами Высшей школы экономики (ВЭШ), пишет «РБК». При этом, как отмечают эксперты, сейчас долги по заработной плате не так критичны, как это было в кризис 2008 года: тогда рост задолженности составил 75,2 %. Как считает заместитель директора центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников, при сегодняшних условиях колебания в плюс-минус 5 % не имеют решающего значения. «Это не значит, что нет отдельных предприятий, где работники серьезно страдают. Но это локальные, отдельные случаи, и в целом они картины не делают», — говорит он. Его коллега, Лилия Овчарова заявляет, что рынок труда сейчас адаптируется к кризису, сейчас главная проблема для работодателей — это кризис доходов. «Сокращения занятости не происходит, а адаптируется рынок труда к ситуации через заработную плату. Мы видим резкое снижение реальной заработной платы — такого, как сейчас, не было 17 лет», — отмечает эксперт.
