Более 10 тысяч сотрудников Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов (входят в группу ЧТПЗ) прошли профессиональное обучение за счет средств компании в 2015 году. На эти цели направлено порядка 30 миллионов рублей.
Всего в течение года повысили квалификацию 4082 сотрудника категории РСС (руководители, специалисты, служащие). Основные направления обучения — правила промышленной, радиационной и экологической безопасности, охрана труда при работе на высоте. Еще 6234 человека получили первую профессию при поступлении на работу, обучились вторым и смежным специальностям и приняли участие в программах переподготовки. Наиболее востребованными стали профессии стропальщика, машиниста крана и резчика труб.
Во время обучения белые металлурги используют инфраструктуру корпоративного образовательного центра группы ЧТПЗ в Первоуральске, который оснащен современными лабораториями, учебными тренажерами и симуляторами производственных станов. Кроме того, для повышения профессиональных навыков сотрудников ЧТПЗ и ПНТЗ учебные программы, методические пособия и дидактические материалы разрабатываются совместно с мастерами и инструкторами производственного обучения образовательного центра.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Более 10 тысяч сотрудников Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов (входят в группу ЧТПЗ) прошли профессиональное обучение за счет средств компании в 2015 году. На эти цели направлено порядка 30 миллионов рублей. Всего в течение года повысили квалификацию 4082 сотрудника категории РСС (руководители, специалисты, служащие). Основные направления обучения — правила промышленной, радиационной и экологической безопасности, охрана труда при работе на высоте. Еще 6234 человека получили первую профессию при поступлении на работу, обучились вторым и смежным специальностям и приняли участие в программах переподготовки. Наиболее востребованными стали профессии стропальщика, машиниста крана и резчика труб. Во время обучения белые металлурги используют инфраструктуру корпоративного образовательного центра группы ЧТПЗ в Первоуральске, который оснащен современными лабораториями, учебными тренажерами и симуляторами производственных станов. Кроме того, для повышения профессиональных навыков сотрудников ЧТПЗ и ПНТЗ учебные программы, методические пособия и дидактические материалы разрабатываются совместно с мастерами и инструкторами производственного обучения образовательного центра.
