Дети посетили предприятие ВИЗ-СтальФото: ВИЗ-Сталь
В рамках подготовки к празднованию 290-летия Верх-Исетского завода на ВИЗ-Стали прошел второй этап образовательного проекта «Открытая проходная».
На первом этапе проекта ВИЗ-Сталь посетили дети заводчан. Следующими гостями предприятия стали воспитанники подшефного детского дома № 7 в возрасте от 13 до 17 лет. Ребята впервые побывали в цехе холодной прокатки, где познакомились с ключевыми производственными объектами и процессом изготовления трансформаторного проката.
«Образовательные экскурсии, которые мы проводим в том числе для воспитанников подшефного детского дома, дают ребятам возможность получить базовую информацию для последующего выбора профессии», — говорит заместитель генерального директора по управлению персонал и связям с общественностью Олег Ищенко.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В рамках подготовки к празднованию 290-летия Верх-Исетского завода на ВИЗ-Стали прошел второй этап образовательного проекта «Открытая проходная». На первом этапе проекта ВИЗ-Сталь посетили дети заводчан. Следующими гостями предприятия стали воспитанники подшефного детского дома № 7 в возрасте от 13 до 17 лет. Ребята впервые побывали в цехе холодной прокатки, где познакомились с ключевыми производственными объектами и процессом изготовления трансформаторного проката. «Образовательные экскурсии, которые мы проводим в том числе для воспитанников подшефного детского дома, дают ребятам возможность получить базовую информацию для последующего выбора профессии», — говорит заместитель генерального директора по управлению персонал и связям с общественностью Олег Ищенко.
