Сотрудники Объединенного музея писателей Урала опасаются никогда не увидеть части своей зарплаты, которая по каким-то причинам удерживается руководством культурного учреждения. Об этом «URA.RU» сообщили знакомые с ситуацией источники.
«Сотрудникам музея задерживают стимулирующую часть зарплаты, хотя она тоже прописана в трудовых договорах. Кому-то не выплатили мотивацию за один месяц, а кто-то не видел ее уже два. Для понимания, стимулирующая часть — это около четверти всей зарплаты, — поясняет источник. — Руководство говорит, что с апреля никаких задержек не будет, однако выплатят ли работникам долги — неизвестно, поскольку именно в этом месяце вступит в силу измененный трудовой договор, согласно которому зарплата будет официально сокращена».
По новому договору, как отметил собеседник агентства, фонд стимулирующих выплат будет формироваться из денег, которые заработал музей. Как мотивации будут насчитываться научным сотрудникам, чья деятельность не оценивается заработанными деньгами, неизвестно.
В музее «URA.RU» заявили, что задолженность перед работниками будет погашена согласно условиям трудового договора — до конца расчетного года. Что касается апрельских изменений, то штатное расписание подвергнется корректировке: «Произойдут кадровые перестановки. Это отразится на оплате труда. Коснется это всех или нет — неизвестно. Решение принимает непосредственный руководитель, после чего оно согласовывается с учредителем [Управлением культуры Екатеринбурга — ред.]».
Напомним, в начале февраля директор музея Наталья Смирнова [в прошлом — первый заместитель начальника Управления культуры Татьяны Ярошевской] разослала сотрудникам уведомление, в котором говорилось, что 1 апреля в условия трудового договора будут внесены «существенные изменения, в том числе в отношении заработной платы». Если работники откажутся работать по этим условиям, договор будет расторгнут, а они — уволены.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудники Объединенного музея писателей Урала опасаются никогда не увидеть части своей зарплаты, которая по каким-то причинам удерживается руководством культурного учреждения. Об этом «URA.RU» сообщили знакомые с ситуацией источники. «Сотрудникам музея задерживают стимулирующую часть зарплаты, хотя она тоже прописана в трудовых договорах. Кому-то не выплатили мотивацию за один месяц, а кто-то не видел ее уже два. Для понимания, стимулирующая часть — это около четверти всей зарплаты, — поясняет источник. — Руководство говорит, что с апреля никаких задержек не будет, однако выплатят ли работникам долги — неизвестно, поскольку именно в этом месяце вступит в силу измененный трудовой договор, согласно которому зарплата будет официально сокращена». По новому договору, как отметил собеседник агентства, фонд стимулирующих выплат будет формироваться из денег, которые заработал музей. Как мотивации будут насчитываться научным сотрудникам, чья деятельность не оценивается заработанными деньгами, неизвестно. В музее «URA.RU» заявили, что задолженность перед работниками будет погашена согласно условиям трудового договора — до конца расчетного года. Что касается апрельских изменений, то штатное расписание подвергнется корректировке: «Произойдут кадровые перестановки. Это отразится на оплате труда. Коснется это всех или нет — неизвестно. Решение принимает непосредственный руководитель, после чего оно согласовывается с учредителем [Управлением культуры Екатеринбурга — ред.]». Напомним, в начале февраля директор музея Наталья Смирнова [в прошлом — первый заместитель начальника Управления культуры Татьяны Ярошевской] разослала сотрудникам уведомление, в котором говорилось, что 1 апреля в условия трудового договора будут внесены «существенные изменения, в том числе в отношении заработной платы». Если работники откажутся работать по этим условиям, договор будет расторгнут, а они — уволены.
