В правительстве Югры готовится новая система отбора сотрудников. Изменения коснутся и назначения директоров окружных департаментов, рассказал «URA.RU» источник в правительстве ХМАО.
По данным инсайдера, разработку новой системы кадровых назначений курирует первый вице-губернатор Алексей Шипилов. Изменения планируются в рамках концепции развития человеческого капитала в органах власти — этот документ был принят в феврале на заседании регионального правительства.
Сейчас при назначении кандидатур на должности директоров окружных департаментов проходит публичное обсуждение, которое состоит из нескольких этапов, в том числе голосование в интернете, консультации с профессиональным сообществом, открытые презентации претендентов на высокие посты.
В новой системе планируется внедрить «профили должностей», которые будут использоваться для оценки при принятии любых кадровых решений. Как следует из концепции развития человеческого капитала, в правительстве намерены создать целую систему подготовки к госслужбе, что должно решить кадровую проблему.
По неофициальным данным, эту систему планируется обкатать на преемнике Марии Краско. Как ранее сообщало агентство, губернатор Комарова согласовала отставку директора окружного департамента соцразвития. Замену чиновнице будут искать внутри департамента, однако назначение будет производиться в соответствии с принятой концепцией развития человеческого капитала. По этой причине, кстати, и затягивается увольнение Марии Краско, уточняют инсайдеры «URA.RU».
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В правительстве Югры готовится новая система отбора сотрудников. Изменения коснутся и назначения директоров окружных департаментов, рассказал «URA.RU» источник в правительстве ХМАО. По данным инсайдера, разработку новой системы кадровых назначений курирует первый вице-губернатор Алексей Шипилов. Изменения планируются в рамках концепции развития человеческого капитала в органах власти — этот документ был принят в феврале на заседании регионального правительства. Сейчас при назначении кандидатур на должности директоров окружных департаментов проходит публичное обсуждение, которое состоит из нескольких этапов, в том числе голосование в интернете, консультации с профессиональным сообществом, открытые презентации претендентов на высокие посты. В новой системе планируется внедрить «профили должностей», которые будут использоваться для оценки при принятии любых кадровых решений. Как следует из концепции развития человеческого капитала, в правительстве намерены создать целую систему подготовки к госслужбе, что должно решить кадровую проблему. По неофициальным данным, эту систему планируется обкатать на преемнике Марии Краско. Как ранее сообщало агентство, губернатор Комарова согласовала отставку директора окружного департамента соцразвития. Замену чиновнице будут искать внутри департамента, однако назначение будет производиться в соответствии с принятой концепцией развития человеческого капитала. По этой причине, кстати, и затягивается увольнение Марии Краско, уточняют инсайдеры «URA.RU».
