С 1 июня в ОАО «АвтоВАЗ» произойдет повышение зарплат сотрудников на 6%, это увеличит зарплатный фонд компании примерно на 1 млрд рублей в год. Прибавка к окладам и тарифным ставкам ожидает около 52 тысяч человек. Исключение составят менеджеры и те, кто работает по контракту, сообщается на официальном сайте компании.
Президент «АвтоВАЗа» Бу Андерсон подчеркивает, что повышение зарплат — это оценка труда сотрудников, и отмечает отличившихся: «Особых результатов по повышению качества и росту выработки достигли производство автомобилей LADA Kalina/Granta, производство двигателей и производство прототипов. Сотрудники этих трех подразделений получат в июле дополнительный бонус — в среднем по 29 тыс. рублей».
Кроме того, в целях выравнивания уровня дохода специалистов одного профиля, ряду сварщиков компании назначается дополнительное повышение заработной платы в среднем на 2,1 тысячи рублей уже в апреле-мае.
Добавим, чистая прибыль «АвтоВАЗа» по РСБУ в I квартале 2015 г. составила 796 млн рублей против убытка в 2,938 млрд рублей годом ранее, выручка предприятия за этот период увеличилась на 5,1% по сравнению с показателем I квартала 2014 года, до 47,811 млрд рублей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
С 1 июня в ОАО «АвтоВАЗ» произойдет повышение зарплат сотрудников на 6%, это увеличит зарплатный фонд компании примерно на 1 млрд рублей в год. Прибавка к окладам и тарифным ставкам ожидает около 52 тысяч человек. Исключение составят менеджеры и те, кто работает по контракту, сообщается на официальном сайте компании. Президент «АвтоВАЗа» Бу Андерсон подчеркивает, что повышение зарплат — это оценка труда сотрудников, и отмечает отличившихся: «Особых результатов по повышению качества и росту выработки достигли производство автомобилей LADA Kalina/Granta, производство двигателей и производство прототипов. Сотрудники этих трех подразделений получат в июле дополнительный бонус — в среднем по 29 тыс. рублей». Кроме того, в целях выравнивания уровня дохода специалистов одного профиля, ряду сварщиков компании назначается дополнительное повышение заработной платы в среднем на 2,1 тысячи рублей уже в апреле-мае. Добавим, чистая прибыль «АвтоВАЗа» по РСБУ в I квартале 2015 г. составила 796 млн рублей против убытка в 2,938 млрд рублей годом ранее, выручка предприятия за этот период увеличилась на 5,1% по сравнению с показателем I квартала 2014 года, до 47,811 млрд рублей.
