«На мой взгляд, это нарушение конституционного права на тайну переговоров. И ссылки на то, что анализировать переписку якобы будет компьютер, в данной ситуации не имеют значения. Вся эта история будет жить до первого суда, который со 100%-ной вероятностью выиграет работник. Более того, есть большая вероятность, что работодатель в данном случае понесет уголовное наказание», — поделился с «URA.Ru» юрист.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Екатеринбурга и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Перехват и анализ частных телефонных звонков наемного сотрудника со стороны работодателя будет незаконным. Такого мнения придерживается адвокат Сергей Колосовский. «На мой взгляд, это нарушение конституционного права на тайну переговоров. И ссылки на то, что анализировать переписку якобы будет компьютер, в данной ситуации не имеют значения. Вся эта история будет жить до первого суда, который со 100%-ной вероятностью выиграет работник. Более того, есть большая вероятность, что работодатель в данном случае понесет уголовное наказание», — поделился с «URA.Ru» юрист. Напомним, сегодня утром стало известно, что компания Info Watch Натальи Касперской создала систему, которая способна перехватывать переговоры сотрудников по мобильным телефонам. Голосовой трафик будет переводиться в текст и анализироваться по ключевым словам на предмет передачи конфиденциальной информации.
